辦公室政治(第2部): 壞的一面

辦公室政治(第2部): 壞的一面

路得

身為基督徒,我們如何處理辦公室政治? 首先,我們需要知道辦公室政治有「好」與「壞」之分,好的辦公室政治可以創造美好的職業生涯。

讓我們回顧一下「糟糕的辦公室政治」所涉及的手段:

1. 操縱他人

2. 將別人的成就據為己有

3. 背後捅刀子

4. 讓他人失敗,或破壞他人成功的機會

5. 無視或忽略他人的成就

你能想到更多嗎? 我們將非常感謝您的評論。

一旦我們了解糟糕的辦公室政治所涉及的策略,身為基督徒應該避免使用它們。 另外,以下是工作場合不宜說的話

1.「那不是我的工作。」

在任何公司,說這話都可能有嚴重後果。 如果你是一位喜歡團隊合作和解決問題的人,請立即從你的詞彙中刪除這句話。

2.「說真地…」

什麼意思呢?說實話在辦公室政治中無關緊要,因為一般人通常只會說出想要傳達的訊息,他們對你的期望也是如此。

3.「我沒有時間完成。」

在老闆的心目中,歸根究底就是:你不可靠,你不認真看待你的工作。

4.「要么做,要么有惡果」

大多數人不喜歡受到威脅。 如果你說這句話,朋友名單會很短,而且別人會認為你很難相處。

許多基督徒在工作中並不會有這些行為。 相反地,您的同事可能會如此對待您。 如果您發現自己處於上述任何情況時,應該採取什麼步驟?

以下是一些建議:

1. 記錄事件始末:記錄每個事件,包括日期、時間、地點以及所發生的細節。 記下他們的姓名或任何其他相關資訊。 書面記錄有助於為某人的惡劣行為模式,在將來需要時提供證據。

2. 尋找目擊者:如果可能,查看事件是否有目擊者。 他們的證詞可以提供額外的佐證並支持您的情況。 詢問他們是否願意分享經驗或提供書面聲明來幫忙解決問題。

3. 通知您的主管:如果事件持續存在,請向您的主管或經理報告。 告訴他們您的疑慮並向他們提供您收集的書面證據。 確保您的主管了解情況並可以採取適當的行動。

請記住,報告工作場所不當行為時必須遵守公司的政策和程序。 揭發這些事件有助於杜絕此類行為,並為所有工作人員創造一個更安全、更受尊重的環境。